実行力がない人が「簡単に」実行力をUPするための3ステップ

by sⓘndy° 　仕事をするにしたがって、すぐに動ける人と、そうでない人によって大きく成果が変わってきます。その人の性格にもよりますがそもそも仕事は正確・迅速を求めるもの...

これがニュースタンダード！エクセルでデータ分析をする時に押さえたい機能

　エクセルは20年ほど前からありますが、段々と機能が増えてますます使いやすく便利になってきましたね。特にデータの分析を行う時は絶対に外せないものと言えるでしょう。今回は、データ分析...

「職場の頼れる人になるのはあなた！」器が大きい人になるための5ヶ条

by mersy 　辞書を引くと、「器が大きい」を「小さなことをいちいち気にしない人のこと。多少のことで怒ったり悲しんだりしない人のこと。」とありました。つまり、物事を大きく...

未来の姿を予測する！マーケティングにおける需要予測の立て方の基本

by Grand Parc - Bordeaux, France 　マーケティングを成功させるためには、正確な需要予測が必要不可欠です。需要予測をすることで適切な供給量を見極...

固定観念を取っ払え！仕事でなんでも決めつける人の2つの心理的原因

by Hyougushi 　どの職場にも、なんでもかんでも決めつける人というのはいると思います。そういう人は決めつけで行動を起こしてしまうので、周りから自分勝手な人と思われた...

「広く浅く」よりも「狭く深く」！仕事で器用貧乏になってしまわないための対処法

by itchys 　仕事でも器用貧乏な人っていますよね。器用貧乏というのは辞書では「あちこちに手を出し、どれも中途半端となって大成しないこと」とあります。ですので、今回は仕...

何故そこまで否定的になってしまうのか？否定的な人の心理を徹底解明

by MIKI Yoshihito (´･ω･) 　仕事をしていても、否定的な考え方の人と一緒に仕事は非常にやりにくいものですね。そういう人は実際に仕事ができない人が多いのも...

「即決断が大事」普段から意思決定ができない人が決断力をつける方法

by We Make Noise！ 　決断力がないとここぞというチャンスを逃してしまったり、決断に迷うことでの時間的なロスを生んでしまったりと、仕事を上手く進められない原因に...

相手に理解してもらいたい！ビジネストークがうまくいくたとえ話の3つのコツ

by odysseygate 　わかりにくい複雑な話を上手に相手に伝えたいときに効果的なのが、たとえ話です。たとえ話を効果的に使用することで理解しづらい内容でも身近に考えるこ...

上司が行うべきマネジメント！部下の自発性を出させる2つの方法

by Takashi(aes256) 　部下がなかなかやる気を出してくれなくて、仕事のマネジメントするのに苦労している方は多いと思われます。部下がなかなかやる気を出してくれな...